Una Nuova Leadership Culturale

Nel corso degli ultimi anni Barilla ha stabilito una presenza rilevante in alcuni paesi, estremamente promettente in altri e sta gettando semi per un solido sviluppo futuro. Ha ottenuto buone crescite di quote di mercato, volumi e valore.

I risultati che abbiamo raggiunto negli anni, però, non sono traguardi; sono numeri che ci indicano se stiamo procedendo o meno nella giusta direzione. Dati che rappresentano una bussola per le nostre azioni, per effettuare investimenti più “responsabili” e in linea con il desiderio di dare un contributo significativo alla salute dell’uomo e del Pianeta.

Tuttavia ora dobbiamo andare oltre ai risultati e comprendere profondamente qual è il significato di leadership nel nostro mestiere. Perché per guidare un mercato non è sufficiente essere primi nelle quote di mercato, in competitività o essere i migliori fornitori per i clienti: essere leader vuol dire avere qualcosa in più e fare la differenza nel proprio settore.

Si tratta, oltre ai nostri prodotti, di implementare una strategia di leadership culturale. I grandi marchi devono proporre una linea di pensiero che possa indirizzare al meglio i bisogni, le abitudini e la vita di ognuno.

Il nostro futuro ci invita a migliorare sempre ciò che sappiamo fare, perché solo noi conosciamo il mestiere e sappiamo declinare le nostre competenze con quanto scorgiamo fuori. Dobbiamo comprendere come evolve il mondo della nutrizione, perché è pieno di risorse, ricco di informazioni e, tra l’altro, anche di piacere. Per cui noi facendo bene il nostro mestiere abbiamo l’opportunità di avvicinarci e avvicinare tutti a piaceri straordinari e fondamentali.

Pensiamo davvero di avere questo debito nei confronti dell’azienda e di tutte le persone che ripongono fiducia in noi. E abbiamo tutti gli strumenti per raggiungere il traguardo: storia, conoscenze, volontà di investire.

Questo Rapporto di Sostenibilità racconta i fondamenti della nostra Missione, ne sottolinea l’importanza e indica le nostre scelte strategiche. Si tratta di un progetto complessivo di collaborazioni e responsabilità che vede tutti noi coinvolti.




Guido BarillaGuido Barilla, Presidente
Luca BarillaLuca Barilla, Vicepresidente
Paolo BarillaPaolo Barilla, Vicepresidente

Il nostro futuro ci invita a migliorare sempre ciò che sappiamo fare, perché solo noi conosciamo il mestiere e sappiamo declinare le nostre competenze con quanto scorgiamo fuori.